阿联酋政府周一颁布了一项联邦法令，对《关于规范雇佣关系的联邦法令》的具体条款进行了修订，并宣布将对违规雇主处以最高100万迪拉姆的罚款，  根据新规定，雇主如有以下违规行为，将被处以10万迪拉姆至100万迪拉姆的罚款—— 在没有工作签证的情况下雇佣员工，或雇佣员工后不为其提供任何工作；
在未解决雇员权利问题时擅自关闭企业；
提供虚假的雇员信息，如对员工本地化数据进行造假；
违法雇佣未成年人； 根据新规定，处罚将根据雇用的员工数量成倍增加。 此外，企业也可以和人力资源部达成和解，条件是雇主支付最低罚款额的50%，并向政府退还假冒雇员获得的经济收益。 新法令规定，只有在人力资源部部长或其授权代表的要求下，才能对虚假就业（包括员工本地化数据造假）等案件提起刑事诉讼。 本文资料源自khaleejtimes
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