阿联酋政府周一颁布了一项联邦法令,对《关于规范雇佣关系的联邦法令》的具体条款进行了修订,并宣布将对违规雇主处以最高100万迪拉姆的罚款, 根据新规定,雇主如有以下违规行为,将被处以10万迪拉姆至100万迪拉姆的罚款—— 在没有工作签证的情况下雇佣员工,或雇佣员工后不为其提供任何工作;
在未解决雇员权利问题时擅自关闭企业;
提供虚假的雇员信息,如对员工本地化数据进行造假;
违法雇佣未成年人; 根据新规定,处罚将根据雇用的员工数量成倍增加。 此外,企业也可以和人力资源部达成和解,条件是雇主支付最低罚款额的50%,并向政府退还假冒雇员获得的经济收益。 新法令规定,只有在人力资源部部长或其授权代表的要求下,才能对虚假就业(包括员工本地化数据造假)等案件提起刑事诉讼。 本文资料源自khaleejtimes
|